1)  Меж­лич­ност­ные от­но­ше­ния яв­ля­ют­ся спо­со­бом вза­и­мо­дей­ствия людей. Да, верно. Это ха­рак­те­ри­сти­ка меж­лич­ност­ных от­но­ше­ний.

2)  В ос­но­ве воз­ник­но­ве­ния де­ло­вых от­но­ше­ний лежит лич­ная при­вя­зан­ность, вза­им­ная сим­па­тия людей. Нет, не­вер­но. В ос­но­ве де­ло­вых от­но­ше­ний лежит про­фес­си­о­наль­ная де­я­тель­ность людей.

3)  Наи­бо­лее зна­чи­мые для че­ло­ве­ка меж­лич­ност­ные от­но­ше­ния, как пра­ви­ло, скла­ды­ва­ют­ся в малой груп­пе. Да, верно. Такая тен­ден­ция свой­ствен­ная малым груп­пам.

4)  Не­до­ве­рие, от­сут­ствие ува­же­ния к дру­го­му че­ло­ве­ку могут раз­ру­шить меж­лич­ност­ные от­но­ше­ния. Да, верно. Это фак­то­ры, не­га­тив­но вли­я­ю­щие на меж­лич­ност­ные от­но­ше­ния.

5)  Меж­лич­ност­ные от­но­ше­ния за­ви­сят толь­ко от ха­рак­те­ров его участ­ни­ков. Нет, не­вер­но. На меж­лич­ност­ное вза­и­мо­дей­ствие могут вли­ять дру­гие фак­то­ры.

Ответ: 134.